Dans ce contexte sanitaire difficile et avec la quasi-obligation de télétravail, beaucoup de salariés ont l’impression de perdre le relationnel, le lien qui unit une équipe. Il est difficile d’organiser des moments de teambuilding, de cohésion et tentant de laisser l’animation des équipes de côté en cette période. 

Mais la continuité de la vie de l’entreprise est trop importante pour être mise de côté. Nous pensons que ce contexte permet, malgré tout, de continuer à entretenir la flamme qui fait vivre les entreprises et le plus important, les hommes et les femmes qui les composent.

Ce contexte est aussi l’occasion d’envisager de nouvelles formes d’événements et de voir plus grand en utilisant les outils numériques !

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COMMENT MAINTENIR LE CONTACT DANS LES ÉQUIPES ?

Ce n’est pas parce qu’on ne peut pas se voir physiquement qu’on ne peut pas entretenir le lien humain. 

Les solutions de visioconférence permettent de créer un environnement favorable aux réunions, échanges et discussions professionnels mais pas uniquement !

Ces outils digitaux peuvent également servir de support à des animations ludiques. On peut les utiliser pour mettre en place des team buildings à distance sous forme de jeux, quizz, escape game virtuels. Challengez vos équipes grâce à des petits jeux et à des séries de questions ou faites les coopérer grâce aux escape game.

Pour résumer, soyez créatifs dans votre utilisation des visioconférences et mixez-y des moments d'échanges ludiques pour casser la monotonie des temps de travail et du manque de lien humain.

COMMENT CONTINUER À FORMER ET À SENSIBILISER LES COLLABORATEURS ?

Dans toutes les entreprises, les collaborateurs ont besoin d’être formés et sensibilisés sur différents sujets portant sur leur métier ou sur la vie générale de l’entreprise. Les séminaires de formation ne pouvant pas avoir lieu de la même manière qu’avant, il existe des solutions qui peuvent être tout aussi pertinentes : les webinars, des formations en ligne...

Mais il y a également d’autres solutions comme les serious game ou l’utilisation de la réalité virtuelle. 

Les serious game permettent d’apporter des connaissances de manières ludiques. Ils permettent de ponctuer la fin d’une formation sur une note amusante. Généralement sous forme physique, il est possible de les digitaliser pour enrichir vos événements.

La réalité virtuelle peut être un support incroyable pour ajouter des contenus dynamiques lors de vos webinars. Une visite virtuelle 360 ou avec un casque VR carboard envoyé chez les collaborateurs ou participants, de nombreuses possibilités existent pour ajouter de l’interaction aux moments de formations.

Ces outils permettent de concerner plus de monde donc ne limitez pas vos webinars à une zone géographique : profitez en pour viser plus loin grâce au numérique, c’est également intéressant en terme d’impact environnemental.

COMMENT PRÉPARER L'APRÈS ? 

Nous espérons tous que cette crise sanitaire aura une fin plus ou moins proche. Mais avant de retrouver notre vie d’avant, un nouveau déconfinement se prépare. Quoi qu’il en soit, il est nécessaire pour les entreprises de préparer l’après et de réfléchir dès maintenant à quoi ressemblera leur communication de demain. 

Que ce soit sous forme de repas convivial (petit déjeuner, déjeuner…), d’un moment de détente (apéritif animé…) ou d’un moment ludique (organisation de jeux…), il sera important pour le bien-être des collaborateurs de marquer les retrouvailles par un moment dédié.

Il faudra tout de même adapter ces temps pour respecter les normes et éviter les risques liés à la pandémie. Pour se faire, il vaut mieux privilégier les animations adaptées (petit groupe, pas de contact physique direct, désinfection du matériel entre les passages…), faire des paniers repas individualisés lors d’un repas etc. 

La création d’animation sur mesure comme les escape game valise ou les jeux de société peuvent être des solutions pour innover dans votre communication, que ce soit auprès de vos collaborateurs ou de vos clients.  

Pour résumer, n’hésitez pas à organiser un moment marquant pour le retour de vos collaborateurs tout en respectant bien évidemment les normes sanitaires. 

C’est aujourd’hui que nous préparons les animations de demain ! 

Et n’oubliez pas, en cette période, qu’il est important de soutenir le tissu économique local !

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